O PODER DE ESCALA DO MCDONALD’S: LIÇÕES DE CRESCIMENTO E GESTÃO
INTRODUÇÃO Neste post blog, vamos falar um pouco sobre a cultura e metodologias usadas pelo McDonald’s. Para quem nos conhece, sabe que aqui somos apaixonados
Somos uma empresa especializada na gestão de Recursos Humanos. Atendemos todos os processos que envolvem o ciclo do colaborador na empresa, desde a admissão até o desligamento.
Candidato recebe acesso instantâneo a nossa
plataforma e já faz seu pré cadastro anexando os
documentos admissionais através do celular
Esqueça o papel. Seu colaborador recebe o
holerite no celular e tendo dúvidas, aciona
nossa equipe imediatamente.
Nossa operação te abastece de todos aqueles
relatórios que você teria que gastar horas
gerando
O arquivo de gavetão está no passado e o arquivo morto, como bem diz o nome, não está mais entre nós. Todos os documentos dos seus colaboradores ficam salvos na nuvem, permitindo que você os acesse no momento que precisar
No dia do pagamento, esqueça as filas na porta
do DP. Todos os funcionários nos acionam por
mensagem no nosso chat do WhatsApp e esclarecem as dúvidas com nossos especialistas
Fechou a parceria com a MeuRHOnline, ganhe de presente a padronização de suas políticas em um site personalizado para sua empresa com controle de acesso via usuário e senha.
¹ Daqueles documentos que tiverem sob nossa tutela
² Implantação Ferramenta do ponto inclusa no pacote (Pontomais)
¹Implantação Ferramenta do ponto inclusa no pacote (Pontomais)
Formas de atendimento:
Uma ferramenta com o intuito de te informar a comparação entre um custo de time de RH vs a nossa ferramenta.
Apresentação dos serviços prestados.
Alinhamento entre a operação e nossa operação (Validação e Ferramentas).
Formalização da proposta.
Assinatura Eletrônica do Contrato.
Criação do Projeto e validação das datas.
Implantação da Operação.
INTRODUÇÃO Neste post blog, vamos falar um pouco sobre a cultura e metodologias usadas pelo McDonald’s. Para quem nos conhece, sabe que aqui somos apaixonados
INTRODUÇÃO: Nos desafios do mercado atual, é fundamental ter metas empresariais claras e atingíveis. Os OKRs (Objectives and Key Results) surgem como uma metodologia essencial,
Introdução: Em um ambiente corporativo dinâmico, a comunicação interna eficiente é essencial. Este artigo traz estratégias e exemplos práticos para aprimorar a comunicação em sua